PRACOVNÍ PRÁVO:

• Zajišťování právního poradenství v pracovněprávních otázkách
• Příprava základních smluvních dokumentů – pracovní smlouva, dohody apod.
• Příprava vnitřních předpisů zaměstnavatele
• Řešení vztahů mezi zaměstnavateli a zaměstnanci vzniklých v souvislosti s pracovním poměrem zaměstnanců u zaměstnavatele a jeho ukončením,
• Problematika mezd a odstupného
• Hmotná odpovědnost od vzniku po uplatnění
• Náhrady škod způsobených v pracovním poměru
• Pracovní úrazy a nemoci z povolání
• Zastupování v soudních řízeních v rámci vztahů pracovního práva
• Kolektivní vyjednávání